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Mein Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg
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Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude
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Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober KostenschätzungenÜberprüfung von TGA-Konzepten
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Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen
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Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen
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Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen
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Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange
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Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen
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Durchführung von Technischen Due Diligence-Prüfungen (TDD) für Bestandsimmobilien oder Projektentwicklungen in Bezug auf TGA-Belange
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Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem Bereich wie (z.B. Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik, Elektrotechnik, Gebäude-/Energietechnik, Anlagenbau oder ein vergleichbarer Studiengang).
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Berufserfahrung in der TGA-Planung, TGA-Bauüberwachung oder im TGA-Anlagenbau, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Büro-, Gewerbe-, Hotel- oder Wohngebäuden
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Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen für TGA-Leistungen ist von Vorteil
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Ausgeprägte Integrationsfähigkeit, Organisationstalent und zielorientiertes Denken
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Spannende und innovative Bauprojekte mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit
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Langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Auftraggebern
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Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven
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Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
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Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung der Aufgaben
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Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen
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Flache Hierarchien für eine unkomplizierte Zusammenarbeit
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Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen
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Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
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Familienservice mit Back-up-Kinderbetreuungsleistungen
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Möglichkeit zum Home-Office
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Moderne Bürowelten in zentraler Innenstadtlage mit ausgezeichneter Infrastruktur
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Niederlassungsübergreifende Teamevents
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Vielfältige Sportangebote
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Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation liegt das Gehalt zwischen 60.000 bis 90.000 Euro per annum.
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