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HR Operations Specialist (m/w/d)

  • Mannheim
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1751282

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Über das Unternehmen

  • Das Unternehmen ist ein international tätiger Anbieter technologischer Lösungen für die Luftfahrtbranche mit Fokus auf die Optimierung von Flughafenbetrieb und Infrastruktur
  • Es entwickelt und implementiert Systeme zur Verbesserung von Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit im Flugverkehr - die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, globaler Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch

Aufgaben

  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in HR- und Payroll-Fragen und sorgen für eine zeitnahe Klärung durch Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Sie verantworten die monatliche Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften in Deutschland und Polen, inklusive Neueinstellungen, Austritten, Benefits und Sonderregelungen
  • Sie pflegen und verwalten Mitarbeiterdaten in verschiedenen Systemen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher
  • Sie koordinieren interne HR-Kommunikation und unterstützen bei lokalen Veranstaltungen sowie HR-Projekten
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und treiben Automatisierung und Effizienzsteigerung voran

Profil

  • Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder Personalwesen
  • Sie bringen fundierte Erfahrung im operativen HR-Bereich sowie fundierte Kenntnisse im deutschen und polnischen Arbeitsrecht mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit Payroll-Systemen und HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors)
  • Sie beherrschen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und servicebewusst

Benefits

  • Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert
  • Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inklusive Gesundheitsleistungen
  • Sie sind Teil eines globalen HR-Teams mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
  • Sie wirken aktiv an der Zukunft eines technologiegetriebenen Unternehmens mit

Gehaltsinformationen

  • Je nach mitgebrachter Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Bruttojahresgehalt bis zu 65.000 EUR möglich
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.